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I lavoratori del settore motori intensificano le richieste di garanzie occupazionali mentre lo sciopero persiste

20 Luglio 2025
3 minuti da leggere
I lavoratori in sciopero di Pratt & Whitney chiedono sicurezza del lavoro nella disputa sindacale in corso

La vertenza sindacale presso un importante produttore di motori per aerei è entrata nella sua sesta settimana, con la sicurezza del lavoro che è diventata il fulcro centrale delle negoziazioni tra i lavoratori in sciopero e la direzione.

Mentre lo sciopero alla Pratt & Whitney si avvicina alla sesta settimana, i rappresentanti sindacali hanno sottolineato che garantire le garanzie occupazionali rimane una priorità critica nelle negoziazioni in corso con il produttore di motori aerospaziali.

Sicurezza del Lavoro al Centro della Disputa Sindacale

Circa 3.000 lavoratori presso gli stabilimenti in Connecticut e Maine sono in sciopero dal 24 settembre, premendo per pacchetti di compensazione migliorati e, soprattutto, impegni a mantenere le operazioni di produzione negli Stati Uniti.

“Siamo ancora lontani su un linguaggio che garantirebbe un impegno per il nostro lavoro e i nostri posti di lavoro,” ha dichiarato l’International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) in un aggiornamento ai suoi membri, segnalando che rimangono differenze significative nonostante le molteplici sessioni di negoziazione.

I dipendenti in sciopero, che producono motori per aerei militari e commerciali, cercano garanzie concrete sulle loro prospettive occupazionali a lungo termine mentre l’industria continua a evolversi.

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Impatto Economico e Progresso delle Negoziazioni

Lo sciopero prolungato ha creato sfide finanziarie per entrambe le parti. I lavoratori hanno ricevuto benefici settimanali di sciopero di $250, sostanzialmente meno dei loro salari regolari. Nel frattempo, l’azienda, una sussidiaria di RTX, ha dovuto affrontare interruzioni della produzione durante un periodo di forte domanda di motori per aerei.

Secondo i rappresentanti sindacali, sono stati fatti alcuni progressi su questioni economiche, ma le due parti rimangono significativamente divise sulle disposizioni di sicurezza del lavoro. L’ultima offerta include aumenti salariali del 21,5% in quattro anni.

“Abbiamo continuato il dialogo su tutte le questioni aperte, trovando compromessi sull’economia, ma rimaniamo lontani sulla nostra priorità della sicurezza del lavoro,” ha riportato IAM District 26 dopo le recenti sessioni di negoziazione.

Un portavoce dell’azienda ha indicato che Pratt & Whitney ha presentato un’offerta “significativamente migliorata” e rimane impegnata a raggiungere un accordo che avvantaggi tutte le parti interessate.

Contesto Industriale e Implicazioni a Lungo Termine

Lo sciopero si verifica sullo sfondo di preoccupazioni più ampie sui posti di lavoro nel settore aerospaziale, con i sindacati sempre più concentrati a garantire garanzie contro l’outsourcing e la chiusura degli stabilimenti.

Le negoziazioni sono programmate per riprendere questa settimana mentre entrambe le parti mirano a trovare una risoluzione che affronti le preoccupazioni dei lavoratori mantenendo la viabilità operativa.

Gli analisti del settore notano che l’esito di questa disputa sindacale potrebbe influenzare le future negoziazioni nel settore della produzione aerospaziale, in particolare riguardo alle disposizioni di sicurezza del lavoro in un’industria che sta vivendo una significativa trasformazione tecnologica.

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