Los trabajadores de motores intensifican las demandas de garantías de empleo mientras la huelga persiste

A medida que la huelga en Pratt & Whitney se acerca a su sexta semana, los representantes sindicales han enfatizado que asegurar garantías laborales sigue siendo una prioridad crítica en las negociaciones en curso con el fabricante de motores aeroespaciales.

Seguridad Laboral en el Centro de la Disputa Laboral

Aproximadamente 3,000 trabajadores en instalaciones en Connecticut y Maine han estado en huelga desde el 24 de septiembre, presionando por paquetes de compensación mejorados y, crucialmente, compromisos para mantener las operaciones de fabricación en los Estados Unidos.

«Estamos todavía muy lejos en el lenguaje que garantizaría un compromiso con nuestro trabajo y nuestros empleos», declaró la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) en una actualización a sus miembros, señalando que persisten diferencias significativas a pesar de múltiples sesiones de negociación.

Los empleados en huelga, que fabrican motores tanto para aviones militares como comerciales, buscan garantías concretas sobre sus perspectivas de empleo a largo plazo a medida que la industria continúa evolucionando.

Impacto Económico y Progreso de las Negociaciones

La prolongada huelga ha creado desafíos financieros para ambas partes. Los trabajadores han estado recibiendo beneficios de huelga semanales de $250, sustancialmente menos que sus salarios regulares. Mientras tanto, la empresa, una subsidiaria de RTX, ha tenido que navegar por las interrupciones de producción durante un período de fuerte demanda de motores de aviones.

Según los representantes sindicales, se ha logrado algún progreso en asuntos económicos, pero las dos partes siguen significativamente divididas en las disposiciones de seguridad laboral. La última oferta supuestamente incluye aumentos salariales del 21.5% durante cuatro años.

«Hemos continuado el diálogo sobre todos los temas abiertos, encontrando compromisos en economía, pero seguimos muy lejos en nuestra prioridad de seguridad laboral», informó el Distrito 26 de IAM tras las recientes sesiones de negociación.

Un portavoz de la empresa indicó que Pratt & Whitney ha presentado una «oferta significativamente mejorada» y sigue comprometida a alcanzar un acuerdo que beneficie a todas las partes interesadas.

Contexto de la Industria e Implicaciones a Largo Plazo

La huelga ocurre en un contexto de preocupaciones más amplias sobre los empleos de fabricación en el sector aeroespacial, con los sindicatos cada vez más enfocados en asegurar garantías contra la subcontratación y el cierre de instalaciones.

Las negociaciones están programadas para reanudarse esta semana mientras ambas partes buscan encontrar una resolución que aborde las preocupaciones de los trabajadores mientras mantienen la viabilidad operativa.

Los analistas de la industria señalan que el resultado de esta disputa laboral podría influir en futuras negociaciones en todo el sector de fabricación aeroespacial, particularmente en lo que respecta a las disposiciones de seguridad laboral en una industria que experimenta una transformación tecnológica significativa.