Pocket Option
App for

องค์กร HR ของรัฐบาลกลางยุติข้อตกลง Workday ระหว่างการปรับปรุงบุคลากรครั้งใหญ่

16 กรกฎาคม 2025
1 นาทีในการอ่าน
หน่วยงานทรัพยากรบุคคลของรัฐบาลกลางยกเลิกสัญญา Workday มูลค่า 194 ล้านดอลลาร์ท่ามกลางการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่

ในการพัฒนาที่สำคัญสำหรับการดำเนินงานของรัฐบาลและการทำสัญญาทางเทคโนโลยี สำนักงานบริหารงานบุคคลได้ยกเลิกสัญญา Workday มูลค่า 194 ล้านดอลลาร์ที่เป็นที่ถกเถียงกัน ในขณะเดียวกันก็มีการควบคุมการลดจำนวนพนักงานอย่างมากในหลายหน่วยงานของรัฐบาลกลาง

OPM เปลี่ยนแปลงแนวทางในสัญญาเทคโนโลยีหลัก

สำนักงานบริหารงานบุคคล (OPM) ได้ยกเลิกสัญญาแบบแหล่งเดียวมูลค่า 194 ล้านดอลลาร์กับ Workday ซึ่งเป็นผู้ให้บริการโซลูชันซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลชั้นนำอย่างเป็นทางการ การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นเมื่อหน่วยงานพบว่าตัวเองอยู่ในศูนย์กลางของการดำเนินการลดงานอย่างกว้างขวางในหลายหน่วยงานของรัฐบาล

ข้อตกลงห้าปีที่ถูกยกเลิกนี้มีจุดประสงค์เพื่อให้บริการร่วมกันสำหรับหน่วยงานรัฐบาลหลายแห่งผ่านแผนก HR Solutions ของ OPM อย่างไรก็ตาม สัญญานี้ได้รับการตรวจสอบอย่างเข้มงวดจากผู้สังเกตการณ์ในอุตสาหกรรมและหน่วยงานเฝ้าระวังของรัฐบาลตั้งแต่มีการประกาศ

สัญญาที่เป็นที่ถกเถียงเผชิญกับการต่อต้านจากอุตสาหกรรม

สัญญากับ Workday ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างมากตั้งแต่เริ่มต้น แหล่งข่าวในอุตสาหกรรมเปิดเผยว่าคู่แข่งได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการตั้งคำถามว่าทำไมรางวัลที่มีมูลค่ามากเช่นนี้จึงได้รับโดยไม่มีการประมูลแข่งขัน

“ไม่น่าแปลกใจที่สัญญานี้เผชิญกับการต่อต้านเช่นนี้” นักวิเคราะห์ในอุตสาหกรรมที่คุ้นเคยกับการจัดซื้อจัดจ้างเทคโนโลยีของรัฐบาลกลางกล่าว “รางวัลแบบแหล่งเดียวที่มีขนาดใหญ่เช่นนี้มักจะกระตุ้นการกำกับดูแลอย่างกว้างขวางและคำถามเกี่ยวกับแนวปฏิบัติการแข่งขันที่เป็นธรรม”

Start Trading

การดำเนินการเทคโนโลยีท่ามกลางการลดจำนวนพนักงาน

การยกเลิกสัญญาเกิดขึ้นท่ามกลางการลดจำนวนพนักงานอย่างมีนัยสำคัญในหลายหน่วยงานของรัฐบาล OPM ซึ่งมีหน้าที่จัดการทรัพยากรบุคคลสำหรับรัฐบาลกลาง กำลังดูแลการลดงานอย่างมากที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานหลายพันคน

การลดจำนวนพนักงานเหล่านี้ดูเหมือนจะมีความเข้มข้นเป็นพิเศษในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลสกุลเงินดิจิทัล เอกสารระบุว่าหน่วยงานที่จัดการการกำกับดูแลสกุลเงินดิจิทัลกำลังประสบกับการลดจำนวนพนักงานที่รุนแรงที่สุดในคลื่นการปรับโครงสร้างปัจจุบัน

การเปลี่ยนแปลงการจัดการพนักงานที่เน้นสกุลเงินดิจิทัล

แหล่งข่าวหลายแห่งยืนยันว่าหน่วยงานที่รับผิดชอบการกำกับดูแลสกุลเงินดิจิทัลได้เห็นการลดจำนวนพนักงานอย่างไม่สมส่วน รูปแบบนี้ได้ก่อให้เกิดคำถามเกี่ยวกับแนวทางของการบริหารในการกำกับดูแลสกุลเงินดิจิทัล

การลดจำนวนพนักงานเหล่านี้เกิดขึ้นพร้อมกับความผันผวนของตลาดในสกุลเงินดิจิทัลหลายสกุล โดยเฉพาะ Dogecoin ซึ่งมีความผันผวนของราคาที่สำคัญในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา นักวิเคราะห์ตลาดแนะนำว่าการเปลี่ยนแปลงการกำกับดูแลเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อตลาดสกุลเงินดิจิทัล แม้ว่าขอบเขตจะยังไม่ชัดเจน

อนาคตของโซลูชันเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลของรัฐบาลกลาง

ด้วยสัญญากับ Workday ที่ถูกยกเลิก คำถามยังคงอยู่เกี่ยวกับวิธีที่รัฐบาลกลางจะตอบสนองความต้องการเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลในอนาคต ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมคาดการณ์ว่ากระบวนการประมูลแข่งขันใหม่จะมีแนวโน้มที่จะเริ่มต้น ซึ่งอาจเปิดโอกาสให้กับผู้ขายหลายราย

สถานการณ์นี้แสดงให้เห็นถึงการเชื่อมโยงที่ซับซ้อนระหว่างการทำสัญญาของรัฐบาล การจัดการพนักงาน และลำดับความสำคัญของการกำกับดูแล ขณะที่ OPM กำลังเผชิญกับความท้าทายเหล่านี้ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจะจับตาดูอย่างใกล้ชิดเพื่อดูว่าหน่วยงานของรัฐบาลกลางจะรวมกลุ่มใหม่อย่างไรหลังจากการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานที่สำคัญเหล่านี้

User avatar
Your comment
Comments are pre-moderated to ensure they comply with our blog guidelines.