ASX เริ่มกระบวนการปรึกษาหารือกับพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างเชิงกลยุทธ์

ผู้ดำเนินการแลกเปลี่ยนหลักทรัพย์ชั้นนำของออสเตรเลียได้เริ่มกระบวนการปรึกษาหารือกับพนักงานเกี่ยวกับการลดงานที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในแนวทางการดำเนินงานของบริษัท ในขณะที่ยังคงรักษาความมุ่งมั่นต่อความซื่อสัตย์ของตลาด
ASX Ltd ผู้ดำเนินการตลาดหลักทรัพย์ชั้นนำของออสเตรเลีย ได้เริ่มการสนทนากับพนักงานเกี่ยวกับการลดตำแหน่งงานที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการริเริ่มที่กว้างขึ้นเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพ
บริษัทที่ตั้งอยู่ในซิดนีย์ยืนยันเมื่อวันจันทร์ว่าได้เริ่มกระบวนการปรึกษาหารือกับพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงที่เสนอ การเคลื่อนไหวนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องของตลาดหลักทรัพย์ในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี
การปรับแนวกลยุทธ์ในขณะที่รักษาความสมบูรณ์ของตลาด
“เรากำลังดำเนินกระบวนการปรึกษาหารือกับบางคนของเราที่อาจได้รับผลกระทบจากการที่เรามองหาการปรับแนวบางพื้นที่ของธุรกิจของเรา” โฆษกของผู้ดำเนินการตลาดหลักทรัพย์กล่าว
บริษัทเน้นย้ำว่าแม้จะมีการลดพนักงานที่อาจเกิดขึ้น แต่ความมุ่งมั่นในการรักษาความสมบูรณ์ของตลาดและปฏิบัติตามความรับผิดชอบด้านกฎระเบียบยังคงไม่เปลี่ยนแปลง “ความสามารถของเราในการดำเนินการตลาดและปฏิบัติตามข้อผูกพันด้านใบอนุญาตของเราไม่ได้รับผลกระทบ” โฆษกกล่าวเสริม
มุ่งเน้นที่การดำเนินงานหลักและเทคโนโลยี
แม้ว่าจำนวนตำแหน่งที่อาจถูกตัดออกยังไม่ได้รับการเปิดเผย แต่ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมแนะนำว่าการปรับโครงสร้างนี้มีเป้าหมายเพื่อมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่การดำเนินงานหลักของตลาดหลักทรัพย์และโครงสร้างพื้นฐานทางเทคโนโลยี
กระบวนการปรึกษาหารือนี้เป็นไปตามแนวโน้มที่กว้างขึ้นในหมู่ผู้ดำเนินการตลาดการเงินทั่วโลกที่กำลังปรับสมดุลการเพิ่มประสิทธิภาพแรงงานกับการลงทุนในระบบอัตโนมัติและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
ผลกระทบต่อตลาดและทิศทางในอนาคต
ตลาดหลักทรัพย์ออสเตรเลียได้เผชิญกับความท้าทายหลายประการในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รวมถึงการยกเลิกโครงการระบบการเคลียร์ที่ใช้บล็อกเชนในปี 2022 ที่ตั้งใจจะมาแทนที่แพลตฟอร์ม CHESS ที่ล้าสมัย
นักวิเคราะห์การเงินระบุว่ากระบวนการปรึกษาหารือกับพนักงานนี้น่าจะสะท้อนถึงความพยายามของตลาดหลักทรัพย์ในการปรับรูปแบบการดำเนินงานให้เข้ากับความเป็นจริงของตลาดในปัจจุบันในขณะที่เตรียมพร้อมสำหรับโอกาสการเติบโตในอนาคต
บริษัทได้ระบุว่าจะดำเนินการกระบวนการปรึกษาหารือตามข้อผูกพันต่อพนักงานและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ โดยคาดว่าจะมีการอัปเดตเพิ่มเติมเมื่อการสนทนาดำเนินไป