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Trabalhadores de Motores Intensificam Chamados por Garantias de Emprego enquanto a Greve Persiste

20 julho 2025
3 minutos para ler
Trabalhadores em Greve da Pratt & Whitney Exigem Segurança no Emprego em Disputa Trabalhista em Andamento

A disputa trabalhista em um grande fabricante de motores de aeronaves entrou em sua sexta semana, com a segurança no emprego se tornando o foco central das negociações entre os trabalhadores em greve e a administração.

À medida que a greve na Pratt & Whitney se aproxima de sua sexta semana, representantes sindicais enfatizaram que garantir garantias de emprego continua sendo uma prioridade crítica nas negociações em andamento com o fabricante de motores aeroespaciais.

Segurança no Emprego no Centro da Disputa Trabalhista

Aproximadamente 3.000 trabalhadores em instalações em Connecticut e Maine estão em greve desde 24 de setembro, pressionando por pacotes de compensação melhorados e, crucialmente, compromissos para manter as operações de fabricação nos Estados Unidos.

“Ainda estamos distantes em relação à linguagem que garantiria um compromisso com nosso trabalho e nossos empregos”, afirmou a Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM) em uma atualização para seus membros, sinalizando que diferenças significativas permanecem apesar de várias sessões de negociação.

Os funcionários em greve, que fabricam motores para aeronaves militares e comerciais, buscam garantias concretas sobre suas perspectivas de emprego a longo prazo à medida que a indústria continua a evoluir.

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Impacto Econômico e Progresso das Negociações

A greve prolongada criou desafios financeiros para ambos os lados. Os trabalhadores têm recebido benefícios semanais de greve de $250, substancialmente menos do que seus salários regulares. Enquanto isso, a empresa, uma subsidiária da RTX, teve que lidar com interrupções na produção durante um período de forte demanda por motores de aeronaves.

De acordo com representantes sindicais, algum progresso foi feito em questões econômicas, mas os dois lados permanecem significativamente divididos em relação às provisões de segurança no emprego. A última oferta supostamente inclui aumentos salariais de 21,5% ao longo de quatro anos.

“Tivemos um diálogo contínuo sobre todas as questões em aberto, encontrando compromisso em questões econômicas, mas ainda estamos distantes em nossa prioridade de segurança no emprego”, relatou o Distrito 26 da IAM após recentes sessões de negociação.

Um porta-voz da empresa indicou que a Pratt & Whitney apresentou uma “oferta significativamente melhorada” e continua comprometida em alcançar um acordo que beneficie todas as partes interessadas.

Contexto da Indústria e Implicações a Longo Prazo

A greve ocorre em um contexto de preocupações mais amplas sobre empregos de manufatura no setor aeroespacial, com os sindicatos cada vez mais focados em garantir garantias contra terceirização e fechamento de instalações.

As negociações estão programadas para serem retomadas esta semana, enquanto ambos os lados buscam encontrar uma resolução que aborde as preocupações dos trabalhadores, mantendo a viabilidade operacional.

Analistas da indústria observam que o resultado desta disputa trabalhista pode influenciar futuras negociações em todo o setor de manufatura aeroespacial, particularmente em relação às provisões de segurança no emprego em uma indústria que experimenta uma transformação tecnológica significativa.

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